Melding maken

Een melding kan op twee manieren worden gedaan, open of anoniem. Een open melding wordt naar de werkgever doorgestuurd om zijn reactie. De contactgegevens van de melder worden dan dus bekend bij de werkgever. Dit gebeurt overigens alleen als de melding daarvoor in aanmerking komt. Eerst wordt getoetst of de melding inderdaad een cao-kwestie betreft. 

Bij anonieme meldingen worden de persoonsgegevens van de melder niet bekend gemaakt bij de werkgever. Anonieme meldingen worden echter pas behandeld wanneer meerdere meldingen bij het nalevingsinstrument zijn binnengekomen.